Eurooppalaiset yritykset ymmärtämättömiä koulutuksessa
0
Pohjois- ja Länsi-Eurooppalaisten yritysten panostus työntekijöiden ammatilliseen koulutukseen on vähäistä, vaikka sitä pidetään tärkeänä yrityksen kilpailukyvyn kannalta. Tällainen nurinkurinen tilanne vallitsee Forrester Consultingin tekemän tutkimuksen mukaan, joka yhtiön mielestä kertoo koulutuksen suoranaisesta laiminlyömisestä.
IBM:n tilaaman ja tutkimuslaitos Forrester Consulting tekemän tutkimuksen mukaan yli 90 prosenttia yrityksistä myöntää työntekijöiden koulutuksen olevan hyvin tärkeää yrityksen kilpailukyvyn kannalta. Samalla kuitenkin yritykset investoivat ammatilliseen koulutukseen keskimäärin vain vaivaiset puoli promillea tuloistaan.
Tutkimuksen mukaan joka kolmanneksella alle tuhannen työntekijän yrityksistä ei ole lainkaan koulutusohjelmaa. Suuremmista yrityksistä tilanne on hieman parempi, ja ilman ammatillista koulutusta kehittävää ohjelmaa on joka neljäs yritys. Tärkeimpänä koulutusalueena tulevaisuudessa pidettiin tietotekniikkakoulutusta.
IBM:n mielestä ilmenee yllättävän selvästi, että vaikka työntekijöiden ammattitaito koetaan tärkeäksi yrityksen kilpailukyvylle, ei monessakaan organisaatiossa asialle itse asiassa tehdä mitään. Tutkimuksessa haastateltiin yli 250:tä rahoitus-, sekä tuotanto- ja logistiikka-alan yritysten ylemmän johdon edustajaa pohjoismaissa ja Länsi-Euroopassa.
