Apple tutki Kiinan tehtaiden työoloja
0
Apple on julkaissut raportin Ipod-soittimia kokoavan sopimusvalmistajansa Foxconnin Kiinan-tehtaiden työoloista. Asiasta nousi kohu alkukesästä, jolloin brittiläinen Mail on Sunday -lehti julkaisi artikkelissaan vähemmän mairittelevia tietoja Ipodeja valmistavien työläisten asemasta.
Apple käynnisti pian jutun ilmestymisen jälkeen omat tutkimuksensa, joiden tulokset on nyt julkaistu. Apple oli haastatellut sataa satunnaisesti valittua työntekijää sekä tutustunut tehdas-, majoitus-, ruokailu- ja vapaa-ajantiloihin. Tämän lisäksi tarkastettiin tuhansia asiakirjoja kuten kellokortteja ja palkkatietoja.
Mitään merkkejä esimerkiksi lapsityövoiman tai pakkotyön käyttämisestä ei löydetty. Raportin mukaan suurin osa tutkituista asioista oli kunnossa, mutta myös muutamia sääntöjen rikkomisia sekä muita kehittämistä kaipaavia kohteita havaittiin.
Applen tutkimuksen mukaan sekä tehtaiden että tehdasalueella sijaitsevien majoitustilojen olot olivat Applen säännöstön mukaiset. Poikkeuksen muodostivat kolme tehdasalueen ulkopuolella sijaitsevaa väliaikaiseen majoitukseen käytettävää rakennusta, jotka eivät raportin mukaan tarjonneet asukkaille riittävää yksityisyyttä.
Raportissa kerrotaan, että Foxconn on jo ryhtynyt toimiin tilanteen korjaamiseksi alkamalla rakentaa uusia majoitustiloja, jotka lisäävät asumistilaa 46 prosentilla seuraavien neljän kuukauden kuluessa.
Palkat OK, ylitöissä ongelmia
Myös palkkauksen todettiin olevan pääosin kunnossa. Kaikki työntekijät ansaitsivat vähintään minimipalkan, ja yli puolelle työläisistä maksettiin tätä enemmän. Palkkausjärjestelmää pidettiin kuitenkin liian monimutkaisena, ja Applen mukaan Foxconn on jo aloittanut toimet, joilla palkan muodostuminen tulee selkeämmin ymmärrettäväksi. Myös ylitöiden raportointikäytäntöä halutaan selkeyttää.
Ylitöitä tehtiin raportin mukaan tehtailla sallittua enemmän. Applen säännöstön mukaan enimmäisviikkotyöaika on 60 tuntia ja työviikkoon täytyy sisältyä vähintään yksi vapaapäivä. Tutkimuksissa kuitenkin selvisi, että työaika ylittyi 35 prosentissa tapauksista, ja vapaapäivä jäi pitämättä joka neljännessä tutkitussa tapauksessa.
Työntekijät pitivät suurimpana puutteena vähäisiä ylityömahdollisuuksia sesonkiaikojen ulkopuolella. Tätä piti ongelmana joka viides haastateltava. Kymmenen prosenttia mainitsi puutteeksi tehdasalueen ulkopuolella asuvien kuljetusaikataulut normaalin työajan ulkopuolella.
Kaksi haasteltua oli myös kertonut joutuneensa rangaistukseksi seisomaan asennossa. Applen mukaan se ei hyväksy lainkaan työntekijöiden huonoa kohtelua, ja tilanteen muuttamiseksi on aloitettu päälliköiden ja työntekijöiden koulutusohjelma, jotta vastaavaa ei pääsisi tapahtumaan.
Apple on tehnyt tarkastuksessa yhteistyötä Verité-järjestön kanssa ja aikoo tehdä tämän vuoden aikana tarkastuksia kaikissa Mac- ja Ipod-tuotteiden kokoonpanolaitoksissa.
