It-alan yrityksissä poljetaan työntekijän etuja
1
Tietotekniikan palvelualan yrityksissä tarjotaan työntekijöille epämääräisiä sopimuksia työsuhteen päättämiseksi. Samaan aikaan yritykset kuitenkin palkkaavat uutta työvoimaa ja käyttävät alihankintaa, paheksuu Erityisalojen Toimihenkilöliitto ERTO.
Epämääräisiä sopimuksia on ERTOn mukaan tarjottu työntekijöille useissa it-alan yrityksissä. "Menettelystä näyttää muodostuneen suoranainen kampanja. Tarjoukset ovat selkeästi ristiriidassa yritysten omien hyvää henkilöstöpolitiikka korostavien linjausten kanssa", ERTOn puheenjohtaja Tapio Huttula kritisoi. "Menettelystä ei saa muodostua keinoa kiertää normaaleja yhteistoimintamenettelyjä".
Oven käydessä myös etuja menetetään
Vapaaehtoisesti lähtiessään työntekijä myös yleensä menettää etujaan, minkä työnantajat usein jättävät kertomatta. "Jäsentemme etuja ei saa polkea työelämän muutostilanteissa. Epämääräiset menettelyt eivät ole omiaan parantamaan työntekijöiden työhyvinvointia tai jaksamista. Hyvinvoiva, motivoitu ja osaava henkilöstö on yrityksen kilpailutekijä, kuten yritykset itsekin periaatelinjauksissaan korostavat", Huttula sanoo.
Erityisalojen Toimihenkilöliitto ERTO on yksityisen palvelusektorin asiantuntijatehtävissä työskentelevien ammattiliitto, ja sillä on 32 000 jäsentä.
