Gartner: oletko valmis 20-tuntiseen työviikkoon?
4
Arvostettu tutkimusyhtiö Gartner varoittaa yritysten it-osastoja. Perinteinen 40-tuntinen työviikko on viimeinen työelämän neljästä dinosauruksesta. Kolme on jo kadonnut, ja viimeinen on kuolemassa. Jos järjestelmät eivät ole kunnossa, käy huonosti.
Gartnerin tuoreen raportin mukaan vuonna 2015 yhä useampi työntekijä tarvitsee tietoteknisiä työkaluja. Samalla kuitenkin työajat lyhenevät selvästi.
Viimeinen dinosaurus on kuolemassa
Neljä työelämän pilaria ovat perinteisesti olleet 40 tunnin työviikko, pitkäaikaiset työsuhteet, valtion tai työnantajan kokonaan kattamat eläkkeet ja se, että asialliseen elämäntasoon vaaditaan täysipäiväinen työ.
Näistä kolme viimeistä ovat jo kadonneet. Gartnerin mukaan myös 40 tunnin työviikko liittyy dinosauruksien joukkoon. Työntekijät eivät sitoudu enää samalla tavoin työnantajaan ja vaativat lisää vapaa-aikaa esimerkiksi lasten hoitamiseen, perheen kanssa olemiseen ja vapaa-ajan harrastuksille.
Gartnerin mukaan 20 tunnin työviikko on kohtuullisen helppo tapa vastata haasteeseen. Työnantajien on pakko myöntyä tähän, sillä osaavasta työvoimasta tulee muuten pulaa.
Järjestelmien muutos pitää aloittaa nyt
Kehitys on pakko ottaa huomioon it-järjestelmissä. 20-tuntinen työviikko ei toimi, jos työkalut ovat huonot. Työntekijän pitää päästä kiinni järjestelmiin kaikkialta, kotoa ja työssä. Jos it-järjestelmät rajoittavat työtehoa tai joustavuutta, yritys voi kärsiä erittäin suurista ongelmista.
Gartnerin mukaan mobiilin työnteon ja joustavuuden vaatimuksia pitää ryhtyä rakentamaan järjestelmiin heti, sillä muutos vie aikaa. Jos asiassa viivytellään, törmätään varmasti ongelmiin.
