Tiimityöhön tehoa pelaamalla
1
Tiimityöskentely saattaa ontua, jos tiimin jäsenet ovat kaukana toisistaan, ja kommunikointi hoituu pääsääntöisesti sähköpostiviesteillä. Oulussa tutkitaan virtuaalisten pelien käyttämistä yhteistyön tehostamiseen ja yhteishengen nostatukseen.
Tutkimusta tekevät Oulun yliopiston Koulutusteknologian tutkimusyksikkö ja Tietojenkäsittelytieteiden laitoksen pelitutkimusyksikkö.
"Yhä useammin sekä suomalaisten että globaalien organisaatioiden toiminta perustuu uuden tiedon kehittämiseen ja ongelmien ratkaisemiseen. Työskentely laajojen ongelmien parissa on kuitenkin haastavaa, jos tiimiläiset tapaavat hyvin harvoin. Kommunikointi voi perustua pelkästään lyhyeen sähköpostikeskusteluun, eivätkä osapuolet välttämättä tunne toisiaan tai työskentelyä ei ole koordinoitu tehokkaasti", oppimisen tutkija Johanna Bluemink sanoo.
Tutkimusyksiköiden yhteiseen Gate for Collaboration -tutkimushankkeeseen kerätään tutkimusaineisto pelin avulla. Sen osallistujat tulevat eri yrityksistä ja organisaatioista Oulun alueelta. He pelaavat Ludocraftin kehittämää Gate-peliä, jossa noin tunnin aikana ratkotaan ryhmässä erilaisia eteen tulevia ongelmia.
"Tutkimuksen tuloksia voidaan hyödyntää eri alojen työyhteisöissä, joissa on tarvetta hajautettuun tiimityöhön. Peliympäristöä voidaan myöhemmin käyttää myös tiimivalmennuksessa, johtamiskoulutuksessa ja rekrytoinnissa", pelitutkija Laura Vallius luettelee hankkeen tarjoamia mahdollisuuksia.
