It-johto: ammattitaitoa puuttuu
1
Tietoturva on yksi niistä merkittävistä it-osastojen työmaista, joissa olisi enemmän kuin suotavaa, että työntekijät tietävät mitä tekevät. Maailmanlaajuinen it-johtajien parissa tehty selvitys kertoo, että työntekijöiden ammattitaitoa pidetään usein riittämättömänä.
Ongelmaksi on muodostunut tekniikan ja teknologioiden nopea kehitys. Kiireisessä työtahdissa on tullut vaikeaksi pysytellä ajan tasalla. Etenkin tietoturvapuolella tapahtuu koko ajan ja kiivaasti sittenkin.
Comptia (Computing Technology Industry Association) teetti tutkimuksen, johon osallistui 3500 it-johdossa istuvaa Euroopassa, Pohjois-Amerikassa ja Aasiassa. Suomalaisyrityksiä ei ollut mukana,
Osoitukseksi it-taitojen puutteesta tietoturvan saralla tutkimuksessa nostetaan se, että sitä pidetään varsin yleisesti tärkeimpänä osa-alueena yrityksen toimintojen kannalta. Kysyttäessä henkilökunnan tietoturvataitojen riittävyyttä jäädään paljon alempiin lukuihin.
Kiinan, Intian ja Itä-Euroopan kaltaisissa nousevissa it-mahdeisssa ero on lähes 20 prosentin luokkaa. Länsimaissa tietoturvaa piti tärkeimpänä 73 prosenttia vastaajista, mutta alaistensa taitoja riittävinä vain 53 prosenttia.
Koulutuksessa pihdataan silti
Todetusta taitojen puutteesta huolimatta työnantajat eivät ole varauksettoman innokkaita järjestämään koulutusta työntekijöilleen.
"Työnantajat tuntuvat pelkäävän, että jos työntekijöitä kouluttaa, nämä lähtevät muualle parempiin töihin. Pari vuotta sitten tekemämme tutkimus kuitenkin osoitti asian olevan juuri päinvastoin. Ihmiset viihtyvät paremmin työpaikassa, jossa heidän kehittymiseensä halutaan sijoittaa. Tästä huolimatta on yhä vaikea saada yritykset vakuuttumaan siitä, että henkilökunnan kouluttaminen on hyvä asia", Comptian edustaja Steven Ostrowski selitti Eweekille.
