Soneran uusin väenvähennyskierros päättyi
0
(Päivitetty 29.2.2008 klo 18:12. Lähtöpaketin tietoja korjattu.)
Teliasonera Finland tiedotti tänään mobiiliyksikkönsä yt-neuvotteluiden päättymisestä. 132 tehtävää vähenee siten, että yhdeksän työllistyi muihin tehtäviin, ja 123 siirretään osaajakeskukseen. Siellä he voivat etsiä uutta työtä kolme kuukautta nykyisellä palkallaan ja työntekijäkohtaisella lähtöpaketilla.
Kolmen kuukauden jälkeen lähtöpaketti alkaa pienentyä. Jatkoaika on 4–6 kuukautta työsuhteen pituudesta riippuen.
Soneran johdon mukaan ketään ei ole jouduttu tähän asti irtisanomaan vuoden 2005 jälkeen, ja osaajakeskuksen uskotaan olevan hyvä tapa ohjata ja kouluttaa ihmisiä uusiin tehtäviin. Yhtiössä on viestinnän mukaan viikoittain kymmeniä työpaikkoja auki, ja siksi työllistymismahdollisuuksia on.
Vapaaehtoisesti lähteville Sonera tarjoaa myös eropaketteja. Nopeasti työllistyvät taas voivat saada viikon ylimääräistä lomaa.
Ennen yt-neuvotteluita vähennystarpeeksi arvioitiin 165 tehtävää. Yhtiön mukaan muita henkilöstön vähennyshankkeita ei ole päällä.
