Sonera vähentää liki 320 työntekijää laajakaistasta
0
Teliasonera on päättänyt laajakaistayksikköään koskevat yt-neuvottelut, joiden tuloksena vähenee liki 320 työpaikkaa. Teliasonera vähentää väkeä ja siirtää työtehtäviä paikkakunnalta toiselle, mitä työntekijät ovat arvostelleet keinoksi ajaa ihmisiä irtisanoutumaan yhtiöstä.
Tammikuussa aloitetut yt-neuvottelut koskivat alun perin 390 työpaikkaa. Viestintäjohtaja Ahti Martikainen Teliasonerasta kertoo, että neuvottelut ovat nyt päättyneet, ja vähennettäviä työpaikkoja jäi 318. Näistä suurin osa on Helsingissä (150 työpaikkaa), Jyväskylässä (noin 50) ja Tampereella (noin 30). Loput leikattavat työpaikat ovat Turussa, Rovaniemellä, Oulussa ja pienemmissä toimipisteissä yksittäin.
Leikkaukset koskevat kaikkia laajakaistayksikön työtehtäviä markkinoinnista tilausten käsittelyyn.
Teliasonera ei suoraan irtisano työntekijöitä, vaan heidät siirretään ensin niin sanottuun osaajakeskukseen. Siellä työntekijöillä on jonkin aikaa etsiä uutta työtä tai kouluttautua. Vapaaehtoisesti irtisanoutuvat saavat ylimääräisen korvauksen.
Työntekijöitä edustavan Toimihenkilöunionin mukaan Teliasonera Finlandin laajakaistapalvelua Rovaniemellä ja Turun seudulla pyörittävät toimihenkilöt marssivat ulos keskiviikkona iltapäivällä. Sen seurauksena uusien tilausten käsittelyssä saattaa olla vaikeuksia. Mielenilmaukseen osallistuu noin 150 työntekijää TU:n mukaan, ja sen arvioidaan päättyvän torstaiaamuna.
Teliasonera on keskittämässä toimintojaan Keski-Suomen, pääkaupunkiseudun, Turun ja Rovaniemen toimipisteiden välillä.
Yhtiön mukaan yt-neuvottelut aloitettiin seitsemän viikkoa sitten, mutta työntekijöiden mielestä neuvotteluita ei ole käyty näin kauan, ja ne ovat jääneet kesken. Teliasonera ei myöskään itse tiedottanut yhteistoimintaneuvotteluiden päättymisestä.
