Elop: Nokian hitaus ja jähmeys häviämässä
11
Nokiaa on arvosteltu hitaudesta ja byrokraattisuudesta, ja ongelmaa on pidetty yhtenä yhtiön alamäen pääsyistä. Uusi toimitusjohtaja Stephen Elop kertoo, että tämä oli työntekijöiden tärkein valituksen aihe kun hän tuli taloon. Elopin mukaan ongelmaa ollaan nopeasti poistamasta – ja Nokia liikkuu jo erittäin ketterästi.
Stephen Elop kertoi Nokian tilanteesta Abu Dhabissa järjestetyssä Media Summit -tapahtumassa.
Haastattelun kysymysosiossa eräs paikalla ollut kertoi tuntevansa useita Nokian korkeassa asemassa olevia työntekijöitä, jotka ovat turhautuneet yhtiön hitaaseen päätöksentekoprosessiin. Hänen mukaansa tämä johtuu yhtiön rakenteesta, ja siitä että päätöksissä etsitään konsensusta.
Vastauksessaan Elop myönsi ongelman. Hän kertoi, että kun Nokia kertoi uudesta strategiastaan, yksi avainalue liittyi yhtiön oman toiminnan muuttamiseen.
Työntekijöiden mielestä ykkösongelma
Elop kertoi, että yhtiöön tullessaan hän lähetti viestin kaikille työntekijöille. Siinä kysyttiin muun muassa sitä, mitä yhtiössä pitäisi muuttaa.
Elopin mukaan ylivoimaiseksi ykkösasiaksi nousi se, että ihmisten pitäisi olla vastuullisia teoistaan, ja että päätöksentekoa pitää nopeuttaa.
Työntekijät kuvailivat monia esimerkkejä, joissa hankalat prosessit, komiteat, johtokunnat, osastot ja komissiot tekivät nopeat päätökset mahdottomiksi.
Nokia liikkuu jo nopeasti
Elopin mukaan Nokia on jo tekemässä perustavanlaatuisia muutoksia. Uusi tilanne näkyy jo käytännössä. Elop kehottaa pohtimaan miten nopeasti Nokia on tehnyt muutoksia viimeisen neljän kuukauden aikana.
"Liikumme nopeudella, joka on ennen näkemätöntä yhtiöllemme, ja joka on minun mielestäni yhtä hyvä kuin kenellä tahansa tällä alalla", Elop kehuu.
