Sony myllää organisaation – vaikutteita Applelta
Viihde- ja elektroniikkayhtiö Sony on viime vuosina menestynyt totuttua heikommin. Pelikonsolimarkkinoilla yhtiön menestystä ovat kampittaneet Nintendo ja Microsoft. Samaan aikaan menestys on takkuillut myös älypuhelinpuolella.
Yhtiö aikoo kääntää laivan suunnan rajuilla uudistuksilla. Keväällä aloittava yhtiön uusi pääjohtaja Kazuo Hirai aikoo ottaa uudistuksissa käyttöön mallin, joka muistuttaa merkittävästi Applen tapaa toimia.
Hirain mukaan tavoitteena on yhdistää yrityksen eri divisioonat toimimaan nykyistä tehokkaammin. Nykyisin eri liiketoiminta-alueet ovat hajanaisia, mikä vaikeuttaa kokonaisvaltaisten tuote- ja palvelukonseptien kehittämistä.
Hirai kertoi näkemyksiään uutistoimisto Reutersille. Hirain mukaan kyse on pelikonsolivalmistuksesta tutun Sony Computer Entertaiment -divisioonan strategiasta, joka on tarkoitus laajentaa koko yhtiön käyttöön. Toiminnallisesti tapa muistuttaa huomattavasti Applen strategiaa.
Hajanaisuus maksoi Sonylle paljon
Sonyn organisaatiorakenteen ongelmat ovat olleet keskusteluaiheita jo pitkään. Asiaan otettiin kantaa myös viime syksynä julkaistussa Walter Isaacsonin kirjoittamassa Steve Jobsin elämäkerrassa.
Kirjan mukaan Sonylla oli kaikki mahdollisuudet kaapata digitaalisen musiikin markkinat itselleen. Yhtiö ei kuitenkaan pystynyt tähän, koska eri tuotedivisioonat eivät toimineet rinta rinnan yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.








