It-koulutus romahti, Tieturi vaihtoi toimitusjohtajaa
4
Yritykset ovat taantumassa karsineet rajusti it-ammattilaisten ja muun henkilöstön tietotekniikan koulutuksesta. Tämä tuntuu voimakkaasti koulutusyhtiö Tieturissa, jonka viime vuoden tilikauden liikevaihdon ennustetaan putoavan jopa 25 prosenttia. Yrityksen toimitusjohtajana kolme vuotta toiminut Kenneth Katter on irtisanottu, ja uudeksi toimitusjohtajaksi on nimitetty Christoffer Wasastjerna.
Christoffer Wasastjerna on työskennellyt aiemmin Fortumissa, Pricewaterhousecoopersissa ja Sonerassa.
39-vuotias kauppatieteiden maisteri Wasastjerna on tähän asti toiminut Tieturin talousjohtajana. Hän aloitti uutena toimitusjohtajana viime viikolla.
Tieturin hallituksen puheenjohtaja Timo Tiihonen kertoo Tietokoneelle, että toimitusjohtajan vaihtamisesta päätettiin yhdessä Kenneth Katterin kanssa.
”Viime vuosi oli rankka, mutta ei toimitusjohtajaa voida yksin syyttää taloustilanteesta. Pohdimme pitkään asiaa yhdessä ja päädyimme tähän ratkaisuun. Katter sai yhden vaiheen päätökseen, eikä eroon liity mitään dramatiikkaa. Ovia ei paukuteltu”, sanoo Tiihonen.
Väkeä vähennettiin
Tiihosen mukaan Tieturin liikevaihdon arvioidaan laskeneen vuoden 2009 tilikaudella reilut 20 prosenttia.
Henkilöstöä Tieturi vähensi yt-neuvotteluissaan kaikista toiminnoista suunnilleen samassa suhteessa, eli noin 20 työntekijää.
Christoffer Wasastjerna uskoo, että heikko taloustilanne on kurittanut muitakin koulutuspalveluiden tarjoajia.
Vuodelle 2010 odotukset ovat paremmat. Tälle vuodelle odotetaan jo noin 10 prosentin kasvua viime vuoden pohjalukemiin nähden.
”Vapaa pudotus on päättynyt. Menee kuitenkin pitkään ennen kuin päästään kahden ja kolmen vuoden takaisiin ennätyslukemiin”, sanoo puolestaan Tiihonen.
Christoffer Wasastjerna arvioi, että koulutuspalvelut ovat hyvin suhdanneherkkiä, kun yritykset taantumassa karsivat kulujaan. ”Siellä jarrutetaan, missä lyhyellä aikavälillä ei tapahdu suurta haittaa.”
Panostuksia Office ja Sharepoint 2010:een
Wasastjerna uskoo, että Tieturissa on nyt oikea määrä porukkaa oikeissa tehtävissä, koska väkeä on karsittu muista kuin ydintoiminnoista.
Hän arvioi, että tämän vuoden kasvavia koulutuksen osa-alueita ovat esimerkiksi Microsoftin Office 2010- ja Sharepoint 2010 -ohjelmistot sekä uudet it-alan menetelmät ja parhaat käytännöt.
”Itil-koulutus on ollut meillä vahva osa-alue, ja nyt tulee seuraavia vastaavanlaisia koulutustarpeita. Sama ammattilaisporukka käy niissäkin, mutta ne ovat täydentäviä, eivät korvaavia asioita", toteaa Wasastjerna.
